Wenn der Chef auf die Arbeit seiner Angestellten eifersüchtig wird, heißt es Vorsicht. Die Karriere in der Firma hängt schnell an einem seidenen Faden. Diese vier Zeichen entlarven einen Vorgesetzten, der mehr sabotiert als unterstützt.
Am Anfang ist noch alles gut…
Aufgeregt auf den neuen Job? Am Anfang hat man meistens noch nicht so viel zu befürchten. Eigentlich kann man noch nichts und muss seine Kollegen und Chefs um Hilfe bitten – trotzdem fühlt man sich aufgenommen und akzeptiert. Bis das Boot langsam kippt.
Die Anfangsphase in einer Firma ist super spannend. Man ist der Neue, Kollegen interessieren sich für einen und man lernt jeden Tag etwas dazu. Auch vom Chef bekommt man regelmäßige Anerkennung.
Wenn man etwas richtig macht, wird das vom Chef gesehen und anerkannt. Fehler werden mit konstruktiver Kritik verbessert und jeder Fortschritt gelobt. Eine Welle von positiven Reaktionen lassen den Neuen in der Firma nie schlecht fühlen.
Wenn der Chef eifersüchtig wird
Es kommt ein Punkt, an dem man kein müdes Kompliment vom Chef mehr bekommt. Man wurde vom Team aufgenommen, jede gute Leistung wird jetzt als normal angesehen und als Standard hingenommen. Mit jedem Fortschritt übertrifft man sich jetzt nicht nur selbst, sondern die komplette Belegschaft.
Kollegen und Vorgesetzte werden langsam nervös. Wenn der Chef eifersüchtig wird hat man eigentlich schon verloren. Natürlich gibt kein Chef oder Vorgesetzter seine Eifersucht freiwillig zu – sie wissen wahrscheinlich gar nicht, was in ihnen vorgeht. Wenn es um Machtpositionen geht, schaltet sich das Unterbewusstsein ein, ein Schutzmechanismus, um seine aktuelle Position zu stärken. Bedrohung in Sicht? Barrieren raus und Verteidigung starten!
Nun hat man den Salat: Der Chef hat Angst
Man kann es ihm ja fast nicht übel nehmen. Auch ein Vorgesetzter, so ungemütlich er auch sein mag, hat einen anstrengenden Weg hinter sich. Nach harter Arbeit hoffte er auf Ruhe und Entspannung, einmal hart gearbeitet und man hat ein chilliges Leben als Vorgesetzter? So funktioniert die Welt leider nicht.
Wer nicht konstant sein Bestes gibt und sich immer wieder aufs Neue übertrifft, wird überholt. Die Konkurrenz schläft nicht! Auch nach noch so großem Erfolg muss man sich entscheiden: reicht das oder mach ich weiter? Wer sich auf die faule Haut legt wird schon sich schon sehr bald wundern.
Anstatt sich selbst weiterzubilden und besser zu werden, sabotieren eifersüchtige Chefs ihre Angestellten. Ein Akt der Verteidigung soll ein weiteres Aufsteigen jeglicher Art verhindern. Man erkennt schnell, ob ein Chef eifersüchtig ist.
So erkennt man einen eifersüchtigen Chef:
- Zuerst war der Boss über jeden Fortschritt begeistert. Jetzt scheint es, als könne man ihn mit nichts und wieder nichts befriedigen.
- Kleine Fehler werden besonders hervorgehoben, obwohl andere Vorgesetzte den Wert der Arbeit stets loben.
- Wichtige Aufgaben werden vom Chef persönlich übernommen. Normalerweise wurde geleistete Arbeit von Bedeutung nur Korrektur gelesen, jetzt ist man gar nicht mehr involviert.
- Zukunftspläne in der Firma geraten in Vergessenheit und Themen dieser Art werden vom Vorgesetzten ignoriert.
