Die führenden Familien-Unternehmen der Welt

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Foto: Paul Townsend
Foto: Paul Townsend

Ob Walmart oder VW, Familien-Unternehmen haben gigantischen Einfluss auf die Wirtschaft. Wenn Familien im Vorstand sind, läuft das Geschäft anscheinend gut: Die 500 Größten zeichnen sich durch Langlebigkeit und finanziellen Erfolg aus. Sie agieren international und bieten Arbeitsplätze für mehrere Millionen Menschen.

Vor allem Deutschland schneidet besonders gut ab. Neben Amerika gibt es hier die meisten erfolgreichen Unternehmen, die von Familien geführt werden.

Eine Studie der Universität St. Gallen in der Schweiz hat sich diesem Thema angenommen. Dazu wurde ein Ranking erstellt, das die Familien-Unternehmen genauer unter die Lupe nimmt. Nach dem Analysieren kam ein Index heraus, der die wichtigsten Faktoren übersichtlich darstellt.

Ein Familien-Unternehmen definiert sich durch den Einfluss von verwandtschaftlichen Beziehungen. Um die Mehrheit und damit die Macht über Entscheidungen zu haben, brauchen private Unternehmen 50, und an der Börse gelistete, 32 Prozent der Anteile.

Auf familybusinessindex.com kann man den Index in grafischer Form betrachten. Alle 500 Firmen werden in Diagrammen und Tabellen geführt. Durch einfache Navigation bekommt man einen guten Überblick über das Verhältnis der einzelnen Unternehmen in Sachen Geschichte, Macht und Geld.

Die Ergebnisse der Studie

Auffallend ist die Dimension, in der diese Konzerne operieren. Die kleinste Kategorie der Einnahmen fängt bei 25 Billionen U.S. Dollar an. Hier siedeln sich viele kleinere Unternehmen an. Je mehr Einnahmen, desto größer die Firma. Acht nehmen mehr als 100 Billionen U.S. Dollar ein. Davon fünf aus Amerika, zwei aus Deutschland und eine aus Italien.

Die meisten erfolgreichen Familien haben ihr Geschäft in ähnlichen Bereichen gestartet. Der Einzel- und Großhandel hat sich als besonders rentabel herausgestellt. Die Kategorie für Produkte des Privatnutzers wie Autos oder Konsumgüter haben ebenfalls viele Firmen inne.

Ungefähr die Hälfte der Firmen hat wenier als 15.000 Angestellte. Die andere beschäftigt von 15.000 bis mehr als 60.000 Arbeitnehmer. Spitzenreiter ist Walmart mit 2.200.000 Angestellten.

Es wurde ebenfalls das Gründungsjahr mit einbezogen. Der Trend geht ganz klar in die Neuzeit. Ab 1850 stiegen die Gründungen der Familen-Unternehmen immer mehr an. Das älteste, das unter den Top 500 liegt, ist die Takenaka Corporation aus Japan.

Die Verteilung auf die Kontinente überrascht wenig. Anführer ist Europa, gefolgt von Nord-Amerika. Und Asien ist auf dem Vormarsch. Durch die rasante Entwicklung in China, Japan ind Co. wird vorhergesagt, dass der Index sehr bald mehr asiatisch aussehen wird. Das kommt vor allem von der gestiegenen Kaufkraft. Immer mehr Asiaten kaufen westliche Firmen auf, um global mehr Einfluss zu haben.

Top 10 der erfolgreichsten Familien-Unternehmen

  1. Wal-Mart Stores, Inc.
  2. Volkswagen AG
  3. Berkshire Hathaway, Inc.
  4. EXOR SpA
  5. Ford Motor Company
  6. Cargill, Incorporated
  7. Koch Industries Inc.
  8. Bayerische Motoren Werke AG (BMW)
  9. Schwarz Group
  10. Groupie Auchan

Es ist kein Zufall, dass Familien erfolgreich in der Führung von Unternehmen sind. Im Unterschied zu normalen Managern denken Familienmitglieder weiter, als nur an die sofortige Profitmaximierung. Ihre Firma ist Eigentum von früheren Generationen, das an sie weiter gegeben wurde. Das Ziel wird sein, das Unternehmen gesund zuhalten und an zukünftige Generationen zu übergeben. Entscheidungsträger haben die Errungenschaften ihrer Familie in der Hand und bilden eine neue Basis für spätere Kinder und Enkelkinder.

Das spiegelt sich auch in der Lebensdauer dieser Unternehmen wider. Durchschnittlich sind sie nämlich 88 Jahre alt. In vielen entscheidet bereits die vierte Generation über die Zukunft der Firma.

1 KOMMENTAR

  1. Familienunternehmen planen also langfristiger als normale Konzerne. War das eigentlich schon immer so oder sind die kurzfristigen Anreize etwas Neues?

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